关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 饭店人力资源管理的基本目标是（）。 A: 提高劳动水平 B: 提高劳动时间 C: 提高劳动积极性 D: 提高劳动效率 饭店人力资源管理的基本目标是（）。A: 提高劳动水平B: 提高劳动时间C: 提高劳动积极性D: 提高劳动效率 答案： 查看 举一反三 人力资源管理的人事管理阶段：以劳动关系改善和劳动效率提高为中心 劳动分工不利于提高劳动熟练程度和劳动效率。（) 组织进行劳动分工的主要目的是什么？（ ） A: 提高劳动熟练程度 B: 掌握劳动技能 C: 提高生产效率 D: 实现组织目标 企业人力资源管理的核心任务是（）。 A: 计划 B: 提高劳动生产率 C: 提高劳动效益 D: 统计人数 E: 节约劳动 劳动分工可以使工人重复完成单项操作,从而提高劳动熟练程度,提高劳动效率
