员工关系管理主要包括（ ）。
A: 员工纪律管理
B: 员工沟通管理
C: 员工活动管理
D: 劳动关系管理
A: 员工纪律管理
B: 员工沟通管理
C: 员工活动管理
D: 劳动关系管理
A,B,C,D
举一反三
- 员工关系管理包括的内容。 A: 员工活动管理 B: 服务与支持 C: 员工纪律管理 D: 劳动关系管理
- 员工关系管理的要素包括( ) A: 劳动关系管理 B: 员工纪律管理 C: 员工人际关系管理 D: 员工冲突管理等。
- 员工关系管理的主要内容包括( )。 A: 劳动关系管理 B: 员工关系诊断与员工满意度调查 C: 员工沟通与咨询服务 D: 组织员工参与管理 E: 纪律管理 F: 冲突化解与谈判
- 员工关系管理是指？（ ） A: 企业文化管理 B: 员工安全与健康管理 C: 劳动关系管理 D: 员工沟通与参与
- 员工关系管理的内涵包括（ ）。 A: 员工参与管理 B: 员工安全与健康管理 C: 离职管理 D: 劳动关系管理
内容
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员工关系管理的内容包括( ) A: 劳动关系管理 B: 人际关系管理 C: 纪律管理 D: 冲突化解与谈判
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下面不属于员工关系管理内容是哪一项？（ ）。 A: 员工离职管理、员工保护与帮助、心理健康管理 B: 员工评价、员工福利 C: 员工关系诊断与管理评价、员工参与和沟通管理 D: 员工关系的建立与维护、劳动争议协调与处理
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员工关系管理包括的内容( )。 A: 劳动合同管理 B: 沟通管理 C: 企业文化建设 D: 员工情绪管理
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员工关系管理内容包括员工关系管理培训。
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员工关系管理就是( ) A: 企业和员工的沟通管理 B: 企业和工会的沟通管理 C: 工会和员工的沟通管理 D: 总经理和员工的沟通管理