员工关系管理的内涵包括（ ）。
A: 员工参与管理
B: 员工安全与健康管理
C: 离职管理
D: 劳动关系管理
A: 员工参与管理
B: 员工安全与健康管理
C: 离职管理
D: 劳动关系管理
举一反三
- 员工关系管理是指？（ ） A: 企业文化管理 B: 员工安全与健康管理 C: 劳动关系管理 D: 员工沟通与参与
- 下面不属于员工关系管理内容是哪一项？（ ）。 A: 员工离职管理、员工保护与帮助、心理健康管理 B: 员工评价、员工福利 C: 员工关系诊断与管理评价、员工参与和沟通管理 D: 员工关系的建立与维护、劳动争议协调与处理
- 员工关系管理主要包括（ ）。 A: 员工纪律管理 B: 员工沟通管理 C: 员工活动管理 D: 劳动关系管理
- 员工关系管理的主要内容包括( )。 A: 劳动关系管理 B: 员工关系诊断与员工满意度调查 C: 员工沟通与咨询服务 D: 组织员工参与管理 E: 纪律管理 F: 冲突化解与谈判
- 员工关系管理的要素包括( ) A: 劳动关系管理 B: 员工纪律管理 C: 员工人际关系管理 D: 员工冲突管理等。