下列对组织变革程序排序正确的是（1）通过组织诊断,发现变革征兆;（2）分析变革因素,制定改革方案;（3）选择正确方案,实施变革计划;（4）评价变革效果,及时进行反馈（）
A: （1）（2）（3）（4）
B: （1）（3）（2）（4）
C: （1）（2）（4）（3）
D: （2）（1）（3）（4）
A: （1）（2）（3）（4）
B: （1）（3）（2）（4）
C: （1）（2）（4）（3）
D: （2）（1）（3）（4）
举一反三
- 组织变革的程序（） A: 通过组织诊断，发现变革征兆 B: 分析变革因素，制定改革方案 C: 选择正确方案，实施变革计划 D: 评价变革效果，及时进行反馈
- 在组织变革的程序中，第二个步骤是（） A: 分析变革因素，制定改革方案 B: 选择正确方案，实施变革计划 C: 通过组织诊断，发现变革征兆 D: 评价变革效果，及时进行反馈
- 以下属于组织变革的程序步骤的有：___________。 A: 诊断组织现状，发现变革征兆 B: 分析变革因素，制定改革方案 C: 选择正确方案，实施变革计划 D: 评价变革效果，及时进行反馈
- 组织结构诊断的基本内容与程序 A: （1）.（2）.（3）.（4） B: （2）.（4）.（3）.（1） C: （2）.（1）.（3）.（4） D: （2）.（1）.（4）.（3）
- 组织变革的程序可分为哪些步骤 A: 诊断组织现状，发现变革征兆 B: 分析变革因素，制定变革方案 C: 选择正确方案，实施变革计划 D: 评价变革效果，及时绩效反馈