我们通常把根据个人情况及所处环境，确立职业目标
职业生涯规划
举一反三
- 我们通常根据个人情况及所处环境、确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为（
- 我们通常把根据个人情况及所处环境，确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为（ ）。 A: 职业选择 B: 人生规划 C: 职业生涯规划 D: 职业计划
- 个人根据自身所处的环境和个人情况,确立职业目标,选择职业道路,采取行动和措施,实现职业生涯目标的过程称为() A: 职业周期 B: 职业锚 C: 职业生涯规划 D: 职业生涯
- 青书学堂: 外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况,执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标
- 设计好个人职业生涯规划就必须做好职业生涯设计的以下具体步骤（）。 A: 自我评价及确立目标 B: 环境评价 C: 职业定位 D: 实施策略 E: 评估与反馈
内容
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（ ）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及指定用于实施的教育计划、发展计划，一时间职业生涯目标。 A: 职业意识 B: 自我评价 C: 职业生涯规划 D: 素质准备
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（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。 A: 职业生涯规划 B: 职业素养 C: 职业技能 D: 以上选项都正确
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个人所处的组织环境对个人的职业发展有着极为重要的影响。（）
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每个人的职业定位都是独特的，是完全根据自己及所处的环境而得出的
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根据公司在目标市场中所处的地位的不同，我们可以把公司分为四类：（ ）。