下列属于时间管理策略的是（）
A: 保持时间利用的间断性
B: 学会拒绝
C: 善于应用管理
D: 事事亲力亲为
E: 无需标准化消耗的时间
A: 保持时间利用的间断性
B: 学会拒绝
C: 善于应用管理
D: 事事亲力亲为
E: 无需标准化消耗的时间
B
举一反三
- 下列属于时间管理策略的是() A: 保持时间利用的间断性 B: 学会拒绝 C: 善于应用管理 D: 充分利用其他人最佳工作时间 E: 学会理解
- 属于时间管理策略的是（） A: A每件事都亲力亲为 B: B学会合作 C: C列出目标，及时完成 D: D保持时间利用的连续性 E: E排列顺序，分配时间
- 属于时间管理策略的是（） A: A每件事都亲力亲为 B: B学会合作 C: C列出目标，及时完成 D: D充分利用自己的最佳工作时间 E: E排列顺序，分配时间
- 管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现的时间管理策略是（） A: 充分利用自己的最佳工作时间 B: 保持时间利用的连续性 C: 消耗时间的计划化、标准化 D: 记录统计时间消耗，为今后决策提供依据 E: 时间管理中时间的宝贵性
- A1/A2型题 不属于时间管理策略的是（） A: 保持时间的连续性 B: 学会合作 C: 学会拒绝 D: 充分利用自己的最佳工作时间 E: 善于应用助手
内容
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管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现的时间管理策略是（） A: A充分利用自己的最佳工作时间 B: B保持时间利用的连续性 C: C消耗时间的计划化、标准化 D: D记录统计时间消耗，为今后决策提供依据 E: E时间管理中时间的宝贵性
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管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现了怎样的时间管理策略？（） A: 记录统计时间消耗，为今后决策提供依据 B: 充分利用自己的最佳工作时间 C: 消耗时间的计划化、标准化 D: 保持时间利用的连续性 E: 时间管理中时间的宝贵性
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关于时间管理在护理管理中的应用,下列描述错误的是() A: 养成良好工作习惯 B: 合理安排时间 C: 保持时间利用相对连续性和弹性 D: 需要拟定周全的计划 E: 学会授权与拒绝
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将有效的时间合理利用，将无效的时间降低到最低限度，学会分配时间，学会分清事情的轻重缓急，这属于职业生涯管理的（）。 A: 健康管理 B: 压力管理 C: 时间管理 D: 情绪管理
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时间管理策略不包括（） A: 学会拒绝 B: 使用授权 C: 善于使用助手 D: 减少、缩短会议时间 E: 鼓励连续工作