管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现的时间管理策略是（）
A: 充分利用自己的最佳工作时间
B: 保持时间利用的连续性
C: 消耗时间的计划化、标准化
D: 记录统计时间消耗，为今后决策提供依据
E: 时间管理中时间的宝贵性
A: 充分利用自己的最佳工作时间
B: 保持时间利用的连续性
C: 消耗时间的计划化、标准化
D: 记录统计时间消耗，为今后决策提供依据
E: 时间管理中时间的宝贵性
举一反三
- 管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现了怎样的时间管理策略？（） A: 记录统计时间消耗，为今后决策提供依据 B: 充分利用自己的最佳工作时间 C: 消耗时间的计划化、标准化 D: 保持时间利用的连续性 E: 时间管理中时间的宝贵性
- 管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现的时间管理策略是（） A: A充分利用自己的最佳工作时间 B: B保持时间利用的连续性 C: C消耗时间的计划化、标准化 D: D记录统计时间消耗，为今后决策提供依据 E: E时间管理中时间的宝贵性
- A1型题 管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是（） A: 充分利用自己的最佳工作时间 B: 保持时间利用的连续性方法 C: 消耗时间的计划化，标准化方法 D: 记录统计时间法 E: 拟订时间进展表
- 不属于时间管理策略的是 A: 标准化消耗时间 B: 将一般事件安排在无干扰时间 C: 保持时间连续性 D: 充分利用最佳工作时间 E: 选择好的助手
- 下列属于时间管理策略的是（） A: 保持时间利用的间断性 B: 学会拒绝 C: 善于应用管理 D: 事事亲力亲为 E: 无需标准化消耗的时间