如果有一天领导表示对你信任，向你征求对另外一个同事的看法，哪种做法比较合适（）
A: 说你不太了解，不便直言
B: 把优缺点都罗列出来，并且有理有据
C: 说优点，对于缺点的说法要审慎，因为我还不太了解
D: 只说优点，关于缺点让领导再问问其他人
A: 说你不太了解，不便直言
B: 把优缺点都罗列出来，并且有理有据
C: 说优点，对于缺点的说法要审慎，因为我还不太了解
D: 只说优点，关于缺点让领导再问问其他人
C
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举一反三
- 如果有一天领导表示对你信任，向你征求对另外一个同事的看法，哪种做法比较合适（）
- 朋友有很多种，真正的朋友会在你面前说你的缺点，你不在的时候说你的优点。 真正的朋友： A: 对你很好 B: 当面说你的优点 C: 当面说你的缺点 D: 不说你的缺点
- 刚毕业的大学生在找工作面试时不能给人“有很多面试经验”的“老油条”的印象，这样只会让人讨厌。要让人感觉你很实在，不能说大话，但也不要太谦虚，有意降低自己，要一是一，二是二，把自己的优点和缺点都说出来。当然，要多说优点少说缺点，但绝对不能只说优点不说缺点，即使只说一条明显的不足也好，比如说自己没有经验总比什么缺点都不说强，有人就是因为面试时主动说出一两条自己的缺点赢得对方的好感而面试成功的。记住：你可能不是最优秀的，但却是最实在的。像说自己不太漂亮、个子不够高，这些其实和工作关系不大，你不说老板也看得到，但你不说老板会认为是不足，你说了反而成了优点，坏事变成了好事。 面试时不能怎么做 A: 又说优点又说缺点 B: 多说优点少说缺点 C: 只说优点不说缺点 D: 说出自己真实情况
- 一个同事向你倾诉领导的种种问题，你对同事说：“现在找他（领导）谈谈，他一定会改变主意。”
- 你和小王同时进入单位，一段时间后大家对小王意见很大，现在召开测评会议，要求你对小王的表现进行发言，有ABCDE五种选择，你会怎么说？A：只说优点不说缺点；B：随大流，大家怎么说我就怎么说；C：只说缺点；D：实话实说，怎么想的怎么说；E：先说优点，委婉的说缺点。
内容
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面试时“谈谈你的优缺点”的问题，得体的回答是 A: 没有缺点 B: 把明显的优点说成缺点 C: 如实说出对应聘工作有严重影响的缺点 D: 说一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点
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新到一个部门，你去给上级领导汇报工作，发现同事小李在里面向领导说你的缺点，你该怎么办？
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面试官问你有什么缺点时，你应该如何做？ A: 说自己没有缺点 B: 用一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己 C: 说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点 D: 不加选择地说出自己最大缺点，显得特别真诚
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面试官请自己做个评价时，可以这样回答（ ） A: 用三个关键词说清自己的特点，且是优点 B: 说出1个自己的缺点，且这个缺点从某个角度来说是优点 C: 说出3-5个自己的优点，并且有实例，但是决口不提自己的缺点 D: 一定要实话实话，自己的缺点一定要诚实说明 E: 为了表现诚意，只表述自己的缺点
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你又不太了解,干嘛说那些话?