下面W项技能是属于通用技能的培训()。
A: 管理学知识培训
B: 学习能力培训
C: 经营方针
D: 组织文化培训
A: 管理学知识培训
B: 学习能力培训
C: 经营方针
D: 组织文化培训
举一反三
- 下列属于培训内容的有()。 A: 知识培训 B: 技能培训 C: 能力培训 D: 态度培训
- 下列哪一项不属于组织中培训的类别（） A: 新员工入职培训 B: 业务技能培训 C: 管理技能培训 D: 人际关系培训
- 现代培训按其性质分为五个层次，依次为（） A: 知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训 B: 知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训 C: 知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训 D: 技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训
- 员工培训的内容包括() A: 知识培训 B: 业务技能培训 C: 价值观培训 D: 文化培训
- 特别任务法常用于（）。 A: 技能培训 B: 知识培训 C: 管理培训 D: 态度培训