社会服务机构中，除了受薪员工以外，还有大量的志愿者参与服务，志愿者管理是社会服务机构人力资源管理的一个鲜明的特色和重要议题。
举一反三
- 在志愿者管理过程中，撰写“志愿服务工作说明书”的目的有（）。 A: 帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨 B: 帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利 C: 帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容 D: 作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据 E: 帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
- 志愿服务工作委员会、志愿者协会、志愿服务组织是志愿服务的主要工作机构，也是志愿服务重要的协调、管理和组织部门，三者关系是（）。 A: 没有关系 B: 志愿服务工作委员会为指导协调、志愿者协会为核心主干、其他志愿服务组织为重要力量 C: 志愿者协会为指导协调、志愿服务工作委员会为核心主干、其他志愿服务组织为重要力量 D: 志愿服务工作委员会、志愿者协会为指导协调，其他志愿服务组织为重要力量
- 志愿者到机构参与志愿服务，但需要专业管理的理由是()。 A: 机构对志愿者的管理趋于严格 B: 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效应 C: 社会越来越关注志愿服务所带来的正面效应 D: 志愿者更重视自我的收获 E: 政府或社会赞助者对机构产出的期待压力
- 根据《志愿者服务记录办法》，下列关于志愿服务记录的说法，正确的是（）。 A: 志愿者服务时间是指志愿者提供志愿服务的时间，包括往返交通时间 B: 志愿者服务组织将志愿服务信息记入志愿服务记录前，应向社会公示不少于2个工作日 C: 志愿服务机构组织注销志愿者身份后，该志愿者志愿服务记录应自注销之日起，由原志愿服务组织保存1年 D: 鼓励城市公共交通、博物馆、体育场馆、旅游景点等设施和场所对有良好志愿服务记录的志愿者免费或优待优惠
- 某社区与社会工作服务机构携手创建“新时代文明实践志愿服务示范社区”，拟在社区培育成立多个志愿服务队，开展志愿服务。下列工作中，属于志愿服务活动策划阶段的是（ ）。 A: 确定志愿者的配置数量 B: 评估机构自身的人力配置 C: 表彰奖励优秀志愿团队 D: 进行志愿服务项目预算管理