在聘请外部专家时，内部审计机构应当对外部专家的独立性进行评价，考虑（）。
A: 是否与与审计事项之间是否存在专业关系
B: 是否与被审计单位之间是否存在重大利益关系
C: 是否与被审计单位管理层重要人员是否存在私人关系
D: 是否是从组织外部聘请
A: 是否与与审计事项之间是否存在专业关系
B: 是否与被审计单位之间是否存在重大利益关系
C: 是否与被审计单位管理层重要人员是否存在私人关系
D: 是否是从组织外部聘请
A,B,C
举一反三
- 在聘请外部专家时，内部审计机构应当对外部专家的独立性进行评价，考虑其与被审计单位之间影响独立性的因素（）。 A: 是否存在重大利益关系 B: 与管理层重要人员是否存在私人关系 C: 与审计事项之间是否存在专业关系 D: 其他可能影响独立性的因素
- 在审计风险中，（）和（）与被审计单位内部控制是否存在、是否有效有关，审计人员对此无能为力。
- 下列各项中，注册会计师在评价内部审计的客观性时需要考虑的是（ ）。 A: 内部审计的活动是否经过适当的监督和复核 B: 被审计单位是否存在有关内部审计人员的任用和培训政策 C: 内部审计是否具有与其履行职责相应的组织地位 D: 被审计单位是否存在适当的审计手册
- 下列各项中，注册会计师在评价内部审计的客观性时需要考虑的是（ ）。 A: 内部审计的活动是否经过适当的监督和复核 B: 被审计单位是否存在有关内部审计人员的任用和培训政策 C: 内部审计是否具有与其履行职责相应的组织地位 D: 被审计单位是否存在适当的审计手册
- 下列各项中，注册会计师在评价内部审计的客观性时需要考虑的是（）。 A: 被审计单位是否存在有关内部审计人员的任用和培训政策 B: 内部审计的活动是否经过适当的监督和复核 C: 内部审计是否具有与其履行职责相应的组织地位 D: 被审计单位是否存在适当的审计手册
内容
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下列各项中，注册会计师评价内部审计的客观性时通常不需要考虑的是（）。 A: 内部审计人员是否不承担任何互相冲突的责任 B: 被审计单位是否存在有关内部审计人员培训的既定政策 C: 管理层是否根据内部审计的建议采取行动 D: 治理层是否监督与内部审计相关的人事决策
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部门基本支出执行预算情况审计的审计重点包括（ ）。 A: 被审计单位是否存在基本支出进度缓慢 B: 被审计单位是否存在超范围使用基本支出 C: 被审计单位是否存在超标准使用基本支出 D: 被审计单位是否存在虚假支出，套取财政资金
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注册会计师通过了解被审计单位，正在考虑利用内部审计人员的工作，在评价内部审计人员的专业胜任能力时，以下考虑恰当的有（）。 A: 内部审计人员是否属于相关职业团体的会员 B: 内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务 C: 被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策 D: 内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
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内部审计人员和内部审计机构整体的专业胜任能力是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本。评价内部审计人员的专业胜任能力时，注册会计师无需考虑的因素是（）。 A: 内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务 B: 内部审计人员是否属于相关职业团体的会员 C: 被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策 D: 治理层是否监督与内部审计人员相关的人事决策
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内部审计人员应当识别下列可能影响客观性的因素（）。 A: 与被审计单位存在直接利益关系 B: 与被审计单位存在间接利益关系 C: 与被审计单位管理层有密切的私人关系 D: 与被审计单位存在长期合作关系