到()，我国人才发展的总体目标是：培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。
A: 2020年
B: 2030年
C: 2040年
D: 2050年
A: 2020年
B: 2030年
C: 2040年
D: 2050年
举一反三
- 到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争（），进入世界人才强国行列，为在（）基本实现社会主义现代化奠定人才基础。 A: 比较优势、本世纪末 B: 比较优势、本世纪中叶 C: 绝对优势、本世纪中叶 D: 绝对优势、本世纪末
- 专技天下: 到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（ ）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列。
- 我国人才发展规划纲要提出（）年进入世界人才强国行列。 A: 2015 B: 2020 C: 2025 D: 2030
- 加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才（ ）。
- 加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国，要做到（）。 A: 尊重劳动 B: 尊重知识 C: 尊重人才 D: 尊重创造