从归因理论来看，在冲突中，对冲突行为的（）可能要比引起冲突的行动本身更为重要。
举一反三
- 从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。 A: 意见冲突 B: 情感冲突 C: 区域冲突 D: 沟通冲突
- 从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。 A: 冲突的内容 B: 冲突的性质 C: 冲突的作用 D: 冲突的实质
- 从形式上来看，小组冲突可以分为（） A: 真实冲突虚假冲突实质冲突感情冲突 B: 真实冲突非真实冲突内在冲突感情冲突 C: 真实冲突非真实冲突外在冲突感情冲突 D: 真实冲突非真实冲突实质冲突感情冲突
- 【多选题】从形式上来看,小组冲突可以分为()。 A. 真实冲突 B. 非真实冲突 C. 实质冲突 D. 非实质冲突 E. 感情冲突
- TRIZ理论中，冲突分为（）。 A: 理论冲突 B: 物理冲突 C: 技术冲突 D: 设计冲突