利益一体型劳动关系的特点在于强调劳动关系双方利益的一致性,此时更多的是以企业或雇主为中心而构成。
举一反三
- ( )劳动关系的特点在于强调劳动关系双方利益的一致性,此时更多的是以企业或雇主为中心而构成。 A: 均衡型; B: 利益协调型; C: 利益一体型; D: 利益冲突型。
- 利益冲突型劳动关系（）。 A: 强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场，阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明，劳资矛盾和劳资冲突也比较突出 B: 强调劳动关系双方利益的一致性，在这种劳动关系中，更多的是以企业或雇主为中心而构成的 C: 是在利益对抗型的劳动关系的基础上发展而来的，以近代劳动立法中的契约精神为依据构建的 D: 以近代产业发展所要求的产业民主为出发点。劳动者作为独立的主体，并不是雇主的附属物
- 从工人运动的角度，可以将劳动关系分为()。 A: 利益冲突型劳动关系 B: 利益一体型劳动关系 C: 利益分配型劳动关系 D: 利益协调型劳动关系 E: 利益分裂型劳动关系
- 从工人运动的角度，可以将劳动关系分为哪些？（） A: 利益冲突型劳动关系 B: 利益一体型劳动关系 C: 利益分配型劳动关系 D: 利益协调型劳动关系
- 我国劳动关系构建的目标取向是什么（） A: 团体劳动关系 B: 利益协调型的劳动关系 C: 利益一体型劳动关系 D: 利益冲突型的劳动关系