团队执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的()能力。
举一反三
- 执行力指的是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力。包含完成任务的意愿、完成任务的能力和完成任务的程度。
- 以下哪一项不属于对执行力的描述()。A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具,而是工作能力和工作态度。D、在战略执行过程中,将目标转变为预期结果的能力,是找到问题、解决问..
- 执行力是贯彻战略意图、实现组织目标的践行能力,是一种行为的核心能力,是一种发展力,是一种实现力。为此,领导者本人要做到“四有”——有责任心、有知识、有能力、有个性。( )
- 团队执行力就是将()和()转化为实施结果的能力。 A: 战略 B: 决策 C: 目标 D: 计划
- 下面关于执行力的说法,哪一项是不正确的? A: 执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力 B: 对个人而言,执行力就是办事能力;对团队而言,执行力就是战斗力 C: “三分战略,七分执行”,缺乏执行力,再好的制度也只是纸上谈兵 D: 执行力是员工下属的事情,与管理者关系不大