下面关于执行力的说法,哪一项是不正确的?
A: 执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力
B: 对个人而言，执行力就是办事能力；对团队而言，执行力就是战斗力
C: “三分战略，七分执行”，缺乏执行力，再好的制度也只是纸上谈兵
D: 执行力是员工下属的事情，与管理者关系不大
A: 执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力
B: 对个人而言，执行力就是办事能力；对团队而言，执行力就是战斗力
C: “三分战略，七分执行”，缺乏执行力，再好的制度也只是纸上谈兵
D: 执行力是员工下属的事情，与管理者关系不大
举一反三
- 以下关于执行力的说法,正确的有 A: 执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力 B: 对个人而言,执行力就是办事能力 C: 对团队而言,执行力就是战斗力 D: “三分战略,七分执行”,缺乏执行力,再好的制度也只是纸上谈兵,再远大的战略目标也只是空想
- 有效利用资源，保质保量达成目标的能力，这是（）。 A: 执行 B: 执行力 C: 执行力文化 D: 执行程序
- 关于执行力，下列说法错误的是：（） A: 执行力就是有效利用资源，保质保量地完成工作任务的能力 B: 对个人来说，执行力是领导力的一部分 C: 七分战略，三分执行，所以战略的制定比执行更重要 D: 对公司来说，执行力是企业成败的关键
- “三分战略，七分执行”，缺乏执行力，再好的制度也只是纸上谈兵，再远大的战略目标也只是空想。
- 对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。