关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（ ） 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（ ） 答案： 查看 举一反三 职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。 简述不得认定为工伤或者视同工伤的情形 下列哪些情况下，虽符合工伤认定情形，但不得认定为工伤或视同工伤 下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（ ）。 智慧职教: 依据《工伤保险条例》的规定，有（ ）等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
