简述管理人员应该怎样对待企业的内部冲突？
冲突无法避免，适当的冲突是有益的。对待冲突，可通过强调共同的目标，加强相互沟通，做好沟通与引导工作，来化解或减少冲突的负面影响。
举一反三
内容
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我们应该怎样对待西方经济学？
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家长应该怎样平等地对待孩子？
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企业高层管理者管理的幅度应该大些，企业较低层次的管理人员管理幅度可小些。()
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企业的组织结构中专门成立了物流管理的部门，组成该部门的人员应该包括（）。 A: 物流技术人员 B: 工艺人员 C: 物流操作人员 D: 企业最高管理者 E: 管理人员
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就一个管理人员应该具备的管理技能而言,主要包括技术技能、人事技能与概念技能三种,以下哪一种人员需要更多的人事技能与概念技能。 A: 处于较低层次的管理人员 B: 处于较高层次的管理人员 C: 企业的中层管理人员 D: 企业的企划人员