在企业组织管理中,管理层次与管理幅度的关系是( )
A: 无关
B: 正比
C: 反比
D: 随机
A: 无关
B: 正比
C: 反比
D: 随机
举一反三
- 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响，一般情况下，层次与组织规模及管理幅度成（）。 A: 正比、正比 B: 反比、反比 C: 正比、反比 D: 反比、正比
- 通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。 A: 正比；正比 B: 反比；正比 C: 反比；反比 D: 正比；反比
- 管理幅度和管理层之间是()关系。 A: 正比 B: 反比 C: 随机 D: 不确定
- 组织规模一定时，管理幅度和管理层次成()关系。 A: 反比 B: 正比 C: 相关 D: 无关
- 通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。 A: A正比；正比 B: B反比；正比 C: C反比；反比 D: D正比；反比