内部招募的主要来源有（）。
A: A主管推荐
B: B工作调换
C: C内部提拔
D: D人员重聘
E: E学校招聘
A: A主管推荐
B: B工作调换
C: C内部提拔
D: D人员重聘
E: E学校招聘
B,C,D
举一反三
- 常用的内部招聘方法有。 A: 熟人推荐; B: 提拔晋升; C: 工作调换; D: 工作轮换; E: 人员重聘。
- 内部招聘的方式包括（）。 A: 提拔晋升 B: 工作调换 C: 工作轮换 D: 人员重聘 E: 熟人推荐
- 内部招募来源有（ ）。 A: 内部提拔 B: 工作调换 C: 工作轮换 D: 重新聘用 E: 校园招聘
- 内部招聘的主要形式有? A: 提拔晋升 B: 职位公告 C: 工作调换 D: 人员重聘
- 内部招聘是招聘的一种特殊渠道,大多数企业在出现岗位空缺时首先考虑在内部进行人员调配。内部招聘的主要方式有（） A: 内部推荐 B: 提拔晋升 C: 工作调换 D: 工作轮换 E: 人员重聘
内容
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内部招聘的主要方法包括（） A: 工作轮换 B: 内部晋升 C: 工作调换 D: 人员重聘 E: 公开招聘
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下面不属于内部招聘的方法？（） A: 提拔晋升 B: 人员重聘 C: 媒体广告 D: 工作调换
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内部招募的具体来源包括（）。 A: 内部提拔 B: 工作调换 C: 工作轮换 D: 重新聘用 E: 网络招募
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主要的内部招聘方式有() A: 提升晋升 B: 工作调换 C: 工作轮换 D: 人员重聘
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内部招聘的主要来源有（） A: 内部提拔 B: 工作调换与轮换 C: 重新聘用 D: 公开招聘