在全员绩效系统中以下不是员工考核周期的选项。
A: 年
B: 季
C: 月
D: 周
A: 年
B: 季
C: 月
D: 周
D
举一反三
内容
- 0
生物的机能节律可分为（ ）。 A: 年周期 B: 季周期 C: 月周期 D: 日周期
- 1
开关电源的维护中，设备清洁的周期是（）。 A: 日 B: 周 C: 月 D: 季
- 2
综合计算工时制，是指用人单位因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制，无法实行标准工时制，因而采用以（ ）等为周期，综合计算工作时间的一种工时制度。 A: 周、月、季、年 B: 日、周、旬、月 C: 日、周、月、季 D: 周、旬、月、季
- 3
一般缺陷的消除时间一般不超过半（），最多不超过一个检修周期。 A: 周 B: 月 C: 季 D: 年
- 4
绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括（） A: 反馈员工在考核周期内的工作绩效状况 B: 了解员工对考核结果的看法 C: 与员工探讨取得目前考核结果的原因,制定改进培训计划 D: 对员工在绩效周期内工作目标的实现程度进行测量和评估 E: 表明组织对员工的要求和期望,了解员工在下一绩效周期的打算和计划