根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。
A: 用人单位变更名称
B: 用人单位变更法定代表人
C: 用人单位变更投资人
D: 用人单位发生合并、分立
A: 用人单位变更名称
B: 用人单位变更法定代表人
C: 用人单位变更投资人
D: 用人单位发生合并、分立
举一反三
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。 A: 用人单位变更名称 B: 用人单位变更法定代表人 C: 用人单位变更投资人 D: 用人单位发生合并、分立
- 依据《劳动合同法》，下列说法中错误的是（） A: 用人单位变更名称，劳动合同继续有效 B: 用人单位发生合并，劳动合同继续有效 C: 主要负责人变更，劳动合同继续有效 D: 用人单位被撤销，劳动合同继续有效
- 用人单位在劳动合同履行过程中，发生下列变化，不影响劳动合同履行的是( )。 A: 用人单位变更名称 B: 用人单位变更法定代表人 C: 用人单位变更主要负责人 D: 用人单位变更投资人
- 劳动合同应当依法变更的情形是（）. A: 用人单位名称变更 B: 用人单位发生合并、分离 C: 用人单位法定代表人变更 D: 劳动者要求提高待遇
- 依据《劳动合同法》，下列说法中错误的是（） A: A用人单位变更名称，劳动合同继续有效 B: B用人单位发生合并，劳动合同继续有效 C: C主要负责人变更，劳动合同继续有效 D: D用人单位被撤销，劳动合同继续有效