集体合同是指劳动者集体（工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。（)
举一反三
- 劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议是( ). A: 劳动合同 B: 集体合同 C: 劳动协议 D: 用人合同
- 劳动法律关系主题是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和义务的承担者，劳动法律关系的主体包括（ ），工会是集体劳动法律关系的主题。 A: 用人单位与工会组织 B: 劳动者与工会组织 C: 劳动者与劳动仲裁机关 D: 劳动者与用人单位
- 下列选项中，属于集体协商的特征的是（）。 A: 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 B: 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中 C: 集体协商本身可以产生劳动关系 D: 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 E: 劳动者应受到特别保护
- 以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是（）。 A: 劳动者和用人单位需签订劳动合同 B: 用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇 C: 企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序 D: 劳动者参与制定企业劳动规章制度
- （）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 A: 人民政府 B: 企业协会 C: 劳动行政部门 D: 工会