合理任用人才的目的就是为了使“贤者在位，能者在职”。（）
举一反三
- 中国古代荀子认为（） A: “贤者在位，能者在职” B: “明主治吏不治民” C: “贵贱无序，何以为国” D: “离居不相待则穷，群而无分则争”
- 专技天下: 在用人的过程中，管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要，牢牢把握任用人才的关键要素，这将有利于人才的合理任用，真正贯彻（ ）的用人宗旨。
- 孟子“民本思想”的主要内容是（）。 A: “民为贵，社稷次之，君为轻”。 B: “惟天子受命于天，天下受命于天子”。 C: “天时不如地利，地利不如人和”。 D: “贵德而尊士，贤者在位，能者在职”。 E: 扬“王道”抑“霸道”的政治主张
- 孟子“民本思想”的主要内容是（）。 A: A“民为贵，社稷次之，君为轻”。 B: B“惟天子受命于天，天下受命于天子”。 C: C“天时不如地利，地利不如人和”。 D: D“贵德而尊士，贤者在位，能者在职”。 E: E扬“王道”抑“霸道”的政治主张
- 培训制度有利于不断提高人才的素质，使人才成为学习型员工。培训的方式主要有职前培训和在职培训两种，在职培训具体包括哪几种（ ）。