绩效考核中SMART原则中S代表什么?( )
A: 目标必须是具体的
B: 目标必须是可以衡量的
C: 目标必须是可以达到的
D: 目标必须和其他目标具有相关性
A: 目标必须是具体的
B: 目标必须是可以衡量的
C: 目标必须是可以达到的
D: 目标必须和其他目标具有相关性
举一反三
- 目标管理的SMART原则，具体是指 A: 目标必须是具体的 B: 目标必须是可以衡量的 C: 目标必须是可以达到的 D: 目标必须和其他目标具有相关性 E: 目标必须是有计划的 F: 目标必须具有明确的截止期限
- 目标设定要遵循SMART原则，即:() A: S代表目标必须是具体的 B: M代表目标必须是可以衡量的 C: R代表绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性 D: T代表目标必须具有明确的时间限制
- 关于SMART原则，下列描述正确的是（） A: S-明确性：目标必须是具体的 B: M-实现性：目标必须是可以达到的 C: A-衡量性；目标必须时可以衡量的 D: R-相关性；目标必须和其他目标具有相关性 E: T-时限性；目标必须具有正确的截止日期
- 以下选项不属于SMART原则的是：（ ）。 A: 目标必须是具体的 B: 目标必须是可以衡量的 C: 目标必须和其他目标具有相关性 D: 目标不一定要有明确的截止期限
- 目标制定的原则有（）和目标必须具有明确的截止期限注重完成绩效指标的特定期限。 A: 目标必须是具体明确的 B: 目标必须是可以衡量的 C: 目标必须是可以达到的 D: 目标必须和其他目标具有相关性