中国大学MOOC: 西方确定绩效指标的SMART原则中S代表的是（ ）。
举一反三
- 西方确定绩效指标的SMART原则中S代表的是（ ）。? 可实现|可度量|现实性|具体
- 中国大学MOOC: 制定目标的smart原则中的m代表什么？
- 确定绩效标准中SMART原则中，S代表（） A: 可衡量 B: 可实现 C: 具体性 D: 相关性
- SMART原则中,S代表的是() A: 绩效指标必须是明确的 B: 绩效指标必须是健康的 C: 绩效指标必须是可以衡量的 D: 绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性
- 确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。SMART是5个英文单词首字母的缩写:S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标;R代表现实性(Realistic),指绩效指标是实实在在的,可以证明和观察;T代表有时限(Timebound),注重完成绩效指标的特定期限。