关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 薪酬体系设计包括------、--------、------- 薪酬体系设计包括------、--------、------- 答案： 查看 举一反三 薪酬管理包括（）和薪酬日常管理两个方面。 A: 薪酬结构设计 B: 薪酬制度设计 C: 薪酬体系设计 D: 薪酬预算设计 典型的薪酬体系设计包括：（）。 A: 岗位价值评估 B: 薪酬调研分析 C: 薪酬结构设计 D: 管理薪酬体系 E: 薪酬体系的评价 职位薪酬体系的设计前提包括： 设计科学合理的薪酬体系和薪酬制度，包括()步骤 薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计；薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。
