关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 耶鲁大学教授弗鲁姆提出（）理论，是另一种解释激励的重要观点。 A: A期望理论 B: B双因素理论 C: C方格理论 D: D复杂人理论 耶鲁大学教授弗鲁姆提出（）理论，是另一种解释激励的重要观点。A: A期望理论B: B双因素理论C: C方格理论D: D复杂人理论 答案： 查看 举一反三 弗鲁姆提出的激励理论是（）。 A: 需要层次论 B: 成就需要理论 C: 期望激励理论 D: 双因素理论 弗鲁姆提出的是（ ） A: 需要层次理论 B: 目标设置理论 C: 期望理论 D: 双因素理论 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。 A: 期望理论 B: 双因素论 C: Y理论 D: Z理论 美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。 A: 需要层次理论 B: 公平理论 C: 期望理论 D: 双因素理论 弗鲁姆提出的管理理论是（） A: X—Y理论 B: 保健因素和激励因素理论 C: 期望价值理论 D: 管理方格图理论
