关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。 A: 期望理论 B: 双因素论 C: Y理论 D: Z理论 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A: 期望理论B: 双因素论C: Y理论D: Z理论 答案： 查看 举一反三 美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。 A: 需要层次理论 B: 公平理论 C: 期望理论 D: 双因素理论 美国管理学家弗鲁姆提出的关于激励的理论称为( )。 A: 需求理论 B: 领导理论 C: 期望理论 D: 公平理论 弗鲁姆提出的是（ ） A: 需要层次理论 B: 目标设置理论 C: 期望理论 D: 双因素理论 弗鲁姆提出的激励理论是（）。 A: 需要层次论 B: 成就需要理论 C: 期望激励理论 D: 双因素理论 弗鲁姆提出的管理理论是（） A: X—Y理论 B: 保健因素和激励因素理论 C: 期望价值理论 D: 管理方格图理论
