招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行（）。
A: 分类
B: 记录
C: 打印
D: 保存
E: 报送审批
A: 分类
B: 记录
C: 打印
D: 保存
E: 报送审批
A,B,C,D,E
举一反三
内容
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如何收集和整理招聘需求信息？
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招聘信息包括招聘单位的、需求岗位的和工资待遇等。
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某一职位较为完整的职业需求信息应该包括（） A: 招聘单位的基本情况 B: 需求岗位的工作内容 C: 招聘单位的工资待遇 D: 招聘条件 E: 招聘数量和报名办法
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某一职位较为完整的职业需求信息应该包括（） A: A招聘单位的基本情况 B: B需求岗位的工作内容 C: C招聘单位的工资待遇 D: D招聘条件 E: E招聘数量和报名办法
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（ ）是制定招聘计划的重要内容，也是确保招聘成功的必要准备工作。 A: 招聘需求信息 B: 提出招聘需求 C: 确定招聘人员 D: 制定薪酬计划