路径-目标理论认为领导方式的种类包括（）
A: 指示型领导
B: 支持型领导
C: 参与型领导
D: 成就导向型领导
E: 命令型领导
A: 指示型领导
B: 支持型领导
C: 参与型领导
D: 成就导向型领导
E: 命令型领导
A,B,C,D
举一反三
- 路径-目标理论认为领导方式的种类包括（） A: 指示型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导 E: 命令型领导
- 路径-目标理论认为领导方式的种类包括（） A: 指示型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导 E: 命令型领导
- 路径-目标理论认为领导方式的种类包括（） A: 指示型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导 E: 命令型领导
- 路径－目标理论认为领导方式的种类包括（)。 A: 指示型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导 E: 命令型领导
- 路径-目标理论认为领导方式的种类包括（） A: A指示型领导 B: B支持型领导 C: C参与型领导 D: D成就导向型领导 E: E命令型领导
内容
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“路径-目标理论”认为领导方式的种类包括() A: 指示型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导 E: 授权型领导
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“路径-目标理论”认为领导方式的种类包括() A: 指示型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导 E: 授权型领导
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变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 A: 正确 B: 错误
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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
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路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导