以下人力资源管理内容中()不属于人力资源管理的软功能。
A: 职业规划与指导
B: 轮岗
C: 团队建设
D: 绩效考核
A: 职业规划与指导
B: 轮岗
C: 团队建设
D: 绩效考核
举一反三
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- 人力资源管理的内容包括()。 A: 人力资源规划 B: 招聘与配置 C: 企业文化 D: 绩效管理
- 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）。 A: 人力资源规划 B: 人力资源开发 C: 人力资源绩效管理 D: 人力资源招聘管理
- 人力资源管理的内容包括 A: 招聘与录用 B: 配置与培训 C: 人力资源规划 D: 绩效管理 E: 薪酬管理 F: 职业生涯规划
- 人力资源管理的内容包括（） A: 人力资源规划 B: 招聘选拔 C: 绩效管理 D: 薪酬管理 E: 工作分析