• 2022-06-11
    人力资源管理的内容包括
    A: 招聘与录用
    B: 配置与培训
    C: 人力资源规划
    D: 绩效管理
    E: 薪酬管理
    F: 职业生涯规划
  • A,B,C,D,E,F

    内容

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      人力资源管理的第一步 A: 招聘与录用 B: 人力资源规划 C: 培训与开发 D: 绩效管理

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      人力资源管理六大模块不包括() A: 企业文化建设 B: 人力资源规划 C: 薪酬管理 D: 招聘管理 E: 绩效管理 F: 培训与开发

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      人力资源管理包括( )等6个模块[br][/br](4.2) A: 人力资源规划 B: 招聘与配置 C: 培训与开发 D: 绩效管理 E: 薪酬管理 F: 员工关系

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      人力资源管理的内容包括()。 A: 人力资源规划 B: 招聘与配置 C: 企业文化 D: 绩效管理

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      人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。 A: A人力资源规划 B: B招聘与配置 C: C培训与开发 D: D绩效管理