以下哪项不属于非政府组织绩效的流程？（）
A: 实施阶段
B: 考评阶段
C: 组织阶段
D: 应用开发阶段
A: 实施阶段
B: 考评阶段
C: 组织阶段
D: 应用开发阶段
C
举一反三
- 绩效管理总流程的设计可包括以下几个阶段（） A: 准备阶段 B: 实施阶段 C: 考评阶段 D: 总结应用阶段
- （）是绩效管理活动的前提和基础。 A: 准备阶段 B: 实施阶段 C: 考评阶段 D: 应用开发阶段
- 企业绩效管理包含：准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段五个具体阶段，每个阶段的工作内容和实施要点。（)
- 酒店绩效管理的总流程主要包括三个阶段，也就是准备阶段、实施阶段、考评阶段。（ ）
- 以下关于企业绩效考评系统的说法错误的是( )。 A: 绩效考评的总流程包括准备、实施、考评、总结和应用开发阶段 B: 考评的评审系统可以监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作 C: 企业召开绩效考评年度总结会的目的是让员工发表对本期绩效管理活动的意见和看法 D: 应用开发阶段既是绩效考评的终点同时也是绩效考评的始点
内容
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绩效管理的应用开发阶段包括（）的开发。 A: 考评指标体系 B: 被考评者的职业技能 C: 绩效管理系统 D: 考评者绩效管理系统 E: 企业组织绩效
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绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为()。 A: 计划阶段 B: 培训准备阶段 C: 培训实施阶段 D: 评估阶段 E: 总结阶段
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绩效管理的应用开发阶段包括（）。 A: 被考评者的绩效开发 B: 绩效管理的系统开发 C: 考评者管理能力开发 D: 企业组织的绩效开发 E: 过程与成果全面开发
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绩效管理流程包括以下哪几个阶段？ A: 分析阶段 B: 实施阶段 C: 反馈阶段 D: 运用阶段 E: 准备阶段
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以下哪项不属于非政府组织绩效的流程?()