某公司的目标是长期利润最大化，下列活动（ ）最有可能削弱公司的这一目标。
A: 提高员工的待遇和工资水平
B: 建立企业内的管理信息系统并培训员工
C: 资助希望工程
D: 聘请资深管理顾问对于公司的发展战略进行咨询
A: 提高员工的待遇和工资水平
B: 建立企业内的管理信息系统并培训员工
C: 资助希望工程
D: 聘请资深管理顾问对于公司的发展战略进行咨询
举一反三
- 某公司的企业目标是长期利润最大化，下列活动哪一项最有可能削弱公司这一目标？（） A: 提高员工的待遇和工资水平 B: 建立企业内的信息系统并培训员工 C: 建立创业资助基金 D: 聘请资深管理顾问对于公司发展战略进行咨询
- 下列不属于有效岗前培训的要素是（） A: 公司的目的和目标 B: 公司的领导 C: 使员工成为正式成员的信息 D: 公司的历史和经营战略
- 工程咨询公司的长远发展目标，一般包括()。 A: 提高公司的营业额和利润 B: 提高市场占有率 C: 改善公司资金结构 D: 履行社会责任 E: 获取多方面信息
- 工程咨询公司的长期发展目标，一般包含( )。 A: 提高营业额和利润 B: 提高市场占有率 C: 提高员工福利 D: 获取多方面的信息 E: 履行社会责任
- 公司管理的终极目标是（） A: 实现公司战略统一 B: 提高公司利润率 C: 让员工服从管理 D: 建设企业文化