招聘成本一般分为招聘总成本与招聘单位成本两种。
举一反三
- 招聘成本分为招聘总成本与（）两部分。 A: 招聘单位成本 B: 招聘个人成本 C: 招聘社会成本 D: 其他成本
- 招聘单位成本是招聘总成本与（）之比。 A: 招聘个人成本 B: 招聘社会成本 C: 招聘其他成本 D: 实际录用人数
- 招聘成本总成本与录用人数的比为招聘单位成本。
- 招聘收益成本比等于所有新员工为组织创造的总价值除以( )。 A: 成本量 B: 招聘成本率 C: 招聘总成本 D: 招聘总量
- 某单位进行招聘活动，活动过程中的费用如下： 1、 计划招聘24人，实际招聘22人 2、 招聘中应聘人员为75人 3、 招聘活动的直接成本为24000元，其中 招募成本12000元，选拔成本8000元，录用成本4000元，间接成本为18000元 请您计算：招聘单位成本；录用比； 招聘完成比; 应聘比