专职的人事主管和人事管理部门出现在（）。
A: 现代人力资源管理高级阶段
B: 现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段
C: 现代人力资源管理替代传统人事管理阶段
D: 传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段
A: 现代人力资源管理高级阶段
B: 现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段
C: 现代人力资源管理替代传统人事管理阶段
D: 传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段
举一反三
- 人力资源发展有人事管理（劳资管理）阶段、人力资源管理阶段、战略人力资源管理阶段和人力资本管理阶段四个阶段。
- 以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是（）。 A: 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B: 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C: 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性 D: 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
- 人力资源管理的三个阶段是（） A: 人事管理、组织管理、资本管理 B: 人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理 C: 招聘、培训、绩效 D: 档案管理、人事管理、人力资源
- 什么是人力资源管理?现代人力资源管理和传统人事管理有什么区别?
- 人力资源管理的发展阶段经历了传统人事管理阶段、人力资源管理阶段和人力资本管理阶段三个阶段。