关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 人力资源管理的目标是()。 A: 获取人才 B: 质量够高 C: 数量够多 D: 人事相宜 人力资源管理的目标是()。A: 获取人才B: 质量够高C: 数量够多D: 人事相宜 答案： 查看 举一反三 4、人力资源管理的目标是() 。 A: 获取人才 B: 质量够高 C: 数量够高 D: 人事相宜 人力资源管理的目标是( )。 A: 数量够多 B: 质量够高 C: 人事相宜 D: 人物相宜 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 (A)人力资源管理目标 (B)人力资源管理对象 (C)人力资源管理活动 (D)人力资源管理概念 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标 世界级的管理难题是：（） A: 目标绩效管理 B: 人才招聘 C: 资源管理 D: 人力资源管理
