绩效指标权重应控制在（）。
A: 5%-30%
B: 10%-30%
C: 5%-40%
D: 10%-40%
A: 5%-30%
B: 10%-30%
C: 5%-40%
D: 10%-40%
A
举一反三
- 绩效指标权重应控制在（）。 A: 5%-30% B: 10%-30% C: 5%-40% D: 10%-40%
- 单项关键绩效指标权重一般设定在( ).，对特别重要的指标可适当提高权重。 A: 5%-20% B: 5%-30% C: 10%-20% D: 10%-30%
- 一般而言,指标权重要注意()设定。 A: 权重最高为30%。 B: 权重最低为5%。 C: 权重最低为10%。 D: 最高为40%。
- 滚压成型的滚头倾斜角一般控制在（）度。 A: 5～10 B: 10～25 C: 25～30 D: 30～40
- 蔬菜水果类在膳食中应占（）。 A: 5%~10% B: 10%~20% C: 20%~30% D: 30%~40%
内容
- 0
单项指标的权重一般控制在（） A: 10%-20% B: 5%-30% C: 20%-30% D: 5%-50%
- 1
量化指标与非量化指标权重合计为100%，单项指标权重一般为（）。 A: 5%至10% B: 5%至30% C: 10%至20% D: 10%至30%
- 2
对于关键绩效指标的权重分配，单项关键绩效指标权重一般设定在()。 A: 5%-30%之间 B: 20%-50%之间 C: 30%-45%之间 D: 5%-10%之间
- 3
24.企业绩效指标权重一般设定在（）之间，对特别重要的指标可适当提高权重 A: 5%-10% B: 5%-15% C: 5%-20% D: 5%-30%
- 4
用强制分布法从最优到最差的具体百分比可以是( )。 A: 10%、20%、30%、40%、10% B: 5%、10%、20%、20%、5% C: 10%、20%、40%、20%、10% D: 5%、20%、30%、15%、5%