指标权重设计应符合（）。
A: 权重合计100%
B: 最小值为5%
C: 任何情况都不能超30%
A: 权重合计100%
B: 最小值为5%
C: 任何情况都不能超30%
举一反三
- 量化指标与非量化指标权重合计为100%，单项指标权重一般为（）。 A: 5%至10% B: 5%至30% C: 10%至20% D: 10%至30%
- 一般而言,指标权重要注意()设定。 A: 权重最高为30%。 B: 权重最低为5%。 C: 权重最低为10%。 D: 最高为40%。
- 绩效指标权重应控制在（） A: 5%-30% B: 10%30% C: 5%-40% D: 10%-40%
- 绩效指标权重应控制在（）。 A: 5%-30% B: 10%-30% C: 5%-40% D: 10%-40%
- 单项关键绩效指标权重一般设定在( ).，对特别重要的指标可适当提高权重。 A: 5%-20% B: 5%-30% C: 10%-20% D: 10%-30%