下列选项中，用来描述企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡的模型是（ ）。
A: 马里斯的增长最大化模型
B: 威廉森的经理效用最大化模型
C: 列昂惕夫模型
D: 鲍莫尔的销售最大化模型
A: 马里斯的增长最大化模型
B: 威廉森的经理效用最大化模型
C: 列昂惕夫模型
D: 鲍莫尔的销售最大化模型
C
举一反三
- 下列模型中，用来描述企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡的是（）。 A: 列昂惕夫模型 B: 威廉森的管理权限理论 C: 马里斯的增长模型 D: 鲍莫尔的销售最大化模型
- 下列模型中，用于企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡的是（）。 A: 鲍莫尔的销售最大化模型 B: 马里思的增长模型 C: 威廉森的管理权限理论 D: 列昂惕夫模型
- 下列模型中,用于企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡的是()。 A: 鲍莫尔的销售最大化模型 B: 马里斯的增长模型 C: 威廉森的管理权限理论 D: 列昂惕夫模型
- 4.下列各模型，用于企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡的是（ ）。 A: A.鲍莫尔的销售最大化模型 B: B.列昂惕夫模型 C: C.马里斯的增长模型 D: D.威廉森的管理权限理论
- 下列模型中，用于企业投资者与经理人之间的利益矛盾与均衡的是（ ）。 A: A.鲍莫尔的销售最大化模型 B: B.马里斯的增长模型 C: C.威廉森的管理权限理论 D: D.列昂惕夫模型
内容
- 0
鲍莫尔（BaumolW.J.）的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。 A: 企业利益与社会效益的矛盾与均衡 B: 企业与外部利益相关者的矛盾与均衡 C: 企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡 D: 股东与经理人员的利益矛盾与均衡
- 1
鲍莫尔的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。 A: 股东与经理人员的利益矛盾与均衡 B: 企业利益与社会效益的矛盾与均衡 C: 企业与外部利益相关者的矛盾与均衡 D: 企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
- 2
能从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用的模型是() A: 鲍莫尔的“销售最大化”模型 B: 马里斯的增长模型 C: 彭罗斯的最佳投资战略理论 D: 威廉森的管理权限理论
- 3
下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中,错误的是______。 A: 销售最大化模型认为经理总是期望企业获得最大化销售收益 B: 马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型 C: 企业内部利益者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任 D: 企业的社会效益目标与企业自身经济目标很难两全其美
- 4
下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中，不正确的是( )。 A: 鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解 B: 马里斯的增长模型是-种“平衡状态”模型 C: 鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求 D: 彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用