智慧职教: 美国康奈尔大学将人力资源战略分为
诱引战略投资战略参与战略
举一反三
内容
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战略人力资源管理将人力资源管理工作视为所有管理者的工作。（)
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中国大学MOOC: 康奈尔笔记法是将记录页面分为
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中国大学MOOC: 依据战略人力资源管理，人力资源管理部门的角色定位是（ ）。
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企业一般把战略资源分为（ ）? 资金资源和技术资源|人力资源和资金资源|人力资源和技术资源|技术资源和市场资源;
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关于战略性人力资源管理，以下说法正确的是： A: 战略性人力资源管理将企业人力资源管理活动同战略目标和目的联系在一起的做法 B: 战略性人力资源管理的核心是战略匹配或战略契合 C: 战略性人力资源管理等同于人力资源战略 D: 人力资源战略是实施战略性人力资源管理的手段之一