关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 将人力资源当做战略资源 将人力资源当做战略资源 答案： 查看 举一反三 将人力资源当做战略资源 人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“资本”。 企业一般把战略资源分为（ ）? 资金资源和技术资源|人力资源和资金资源|人力资源和技术资源|技术资源和市场资源; 资源基础理论认为，人力资源管理对（）影响巨大。 A: 物质资源 B: 设备资源 C: 人力资源 D: 组织资源 E: 技术资源 资源基础理论认为，人力资源管理会对（）产生巨大影响。 A: 物资资源 B: 组织资源 C: 财务资源 D: 设备资源 E: 人力资源
