关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 员工在制定个人绩效计划时应按照什么原则开展？（）。 A: PDCA原则 B: WWWW原则 C: 5W1H原则 D: MART原则 员工在制定个人绩效计划时应按照什么原则开展？（）。A: PDCA原则B: WWWW原则C: 5W1H原则D: MART原则 答案： 查看 举一反三 在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。 A: 战略性原则 B: 协同性原则 C: 参与性原则 D: SMART原则 绩效计划制定的原则不包括( ) A: 战略性原则 B: 具体性原则 C: 全员参与原则 D: 可行性原则 绩效计划的制定原则包括 A: 价值驱动原则 B: 流程系统化原则 C: 一致性原则 D: 突出重点原则 绩效计划的制定原则包括可行性原则。 讲究沟通的技巧，在沟通的时候，一定要按照（） A: PDCA的原则进行 B: 二八的原则进行 C: SMART的原则进行 D: 5W1H的原则进行
