• 2022-06-16
    确定指标的权重应遵循的原则包括()。
    A: 系统性原则
    B: 各指标权重的取值范围在0~1之间,大多为一个小数
    C: 可测性原则
    D: 同一层次的所有指标的权重总和为1
    E: 不同层次的所有指标的权重总和不得大于1
  • B,D

    内容

    • 0

      综合评价中,在给指标体系中的各指标分配权重时,下列说法正确的有()。 A: 各指标权重的取值范围为0~1之间,且多为一个小数 B: 同一层次的所有指标的权重总和为1 C: 重要的指标赋予较小的权重,相对次要的指标赋予较大的权重 D: 权重能够表示其对综合评价目标的不同影响程度 E: 权重的获得,一般采用专家判断法

    • 1

      关于绩效指标的权重,以下正确的是()。 A: 指标设置权重应在1%以上 B: 指标权重应设置在5-30%之间 C: 应结合上级的指标权重来设置下级的指标权重 D: 指标权重应由员工确定

    • 2

      确定指标权重应遵循()原则。 A: 客观性原则 B: 可靠性原则 C: 有效性原则 D: 可测性原则

    • 3

      确定指标权重应遵循( )原则。 A: 客观性原则 B: 导向性原则 C: 可测性原则 D: 有效性原则

    • 4

      若评价指标体系是多层次的,则各层次所有各指标的权重总和() A: 等于1 B: 大于1 C: 小于1 D: 无法确定