( )是对绩效考评数据进行处理的第一步。
A: 收集考评数据
B: 统计考评数据
C: 分析考评数据
D: 制定考评表格
A: 收集考评数据
B: 统计考评数据
C: 分析考评数据
D: 制定考评表格
举一反三
- （）是对绩效考评数据进行处理的第一步。 A: A收集考评数据 B: B统计考评数据 C: C分析考评数据 D: D制定考评表格
- 在绩效考评的数据处理中，（）对考评工作的有效运作是至关重要的。 A: 绩效考评数据的记录 B: 考评数据的统计 C: 考评数据的分析 D: 考评数据的保存
- 绩效考评数据的统计应有的项目是（） A: 考评项目 B: 考评目的 C: 考评费用 D: 考评频率
- 绩效考评数据的统计应有的项目是（） A: A考评项目 B: B考评目的 C: C考评费用 D: D考评频率
- 为了对管理人员进行考评，首先需要（）。 A: 召开沟通会议 B: 建立考评团队 C: 确定考评基准 D: 收集业绩数据