梅奥的人际关系学说属于()。
A: 行为科学理论
B: 科学管理理论
C: 一般管理理论
D: 权变管理理论
A: 行为科学理论
B: 科学管理理论
C: 一般管理理论
D: 权变管理理论
举一反三
- 着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是( ) A: 组织管理理论 B: 行为管理理沦 C: 权变理论 D: 科学管理理论
- 系统管理理论、权变理论和决策论是()理论的主要观点A.()行为科学理论()B.()科学管理理论()C.()现代管理理()D.()系统管理理论
- 古典管理理论的三个代表性理论为 A: 科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论 B: 科学管理理论、权变管理理论、作业管理理论 C: 科学管理理论、一般管理理论、行为科学理论 D: 科学管理理论、行政管理理论、权变组织理论
- 以下属于古典管理理论阶段理论的是( ) A: 泰勒的科学管理理论 B: 梅奥的人际关系学说 C: 法约尔的一般管理理论 D: 费德勒的领导权变理论
- 梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()A.行为管理理论B.古典管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论