以下属于古典管理理论阶段理论的是（ ）
A: 泰勒的科学管理理论
B: 梅奥的人际关系学说
C: 法约尔的一般管理理论
D: 费德勒的领导权变理论
A: 泰勒的科学管理理论
B: 梅奥的人际关系学说
C: 法约尔的一般管理理论
D: 费德勒的领导权变理论
A,C
举一反三
- 西方古典管理理论是指:() A: 泰勒的科学管理理论 B: 梅奥的人际关系理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 韦伯的行政组织理论
- 梅奥的人际关系学说属于（）。 A: 行为科学理论 B: 科学管理理论 C: 一般管理理论 D: 权变管理理论
- 属于古典管理理论有:。 A: 泰勒科学管理理论 B: 法约尔管理理论 C: 韦伯的组织理论 D: 权变理论
- 着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是（ ） A: 组织管理理论 B: 行为管理理沦 C: 权变理论 D: 科学管理理论
- 古典管理理论包括（） A: 泰勒的科学管理理论 B: 马斯洛的需要层次理论 C: 梅奥的人际关系说 D: 韦伯的行政组织理论 E: 法约尔的一般管理理论
内容
- 0
下面这些管理理论中，不属于古典管理理论的是( )。 A: 泰勒的科学管理理论 B: 权变理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 马克思·韦伯的行政组织理论
- 1
古典管理理论是以泰勒、法约尔、梅奥等人为代表的管理理论。
- 2
古典管理理论主要包括（ ） A: 泰罗的科学管理理论 B: 梅奥的人际关系理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 韦伯的理想行政组织体系理论
- 3
以下选项中，不属于古典管理理论的是（）。 A: 泰罗的科学管理理论 B: 梅奥的人际关系理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 韦伯的理想行政组织体系理论
- 4
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()A.行为管理理论B.古典管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论