在企业管理过程中，只要管理者各施其职，就能提升管理绩效。
举一反三
- 直线管理者在绩效管理过程中应扮演（）角色。 A: 绩效考评者 B: 绩效合作伙伴 C: 绩效辅导员 D: 绩效实施者
- 绩效管理有助于提升企业绩效
- 企业管理中最重要的一部分内容是（）。 A: 企业绩效管理 B: 企业薪酬管理 C: 企业人员管理 D: 企业标准化管理
- 在绩效管理系统的关键人员中，更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是（） A: 高层管理者 B: 人力资源管理专业人员 C: 一般管理者 D: 员工
- 不属于绩效管理对员工作用内容的是( )。 A: 绩效管理促进管理流程和业务流程的优化 B: 绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标 C: 绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性 D: 绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情