绩效管理有助于提升企业绩效
正确
举一反三
- 绩效管理的意义主要体现在哪些方面?() A: 有助于提升企业的绩效 B: 有助于保证员工行为和企业目标一致 C: 有助于挺高员工的满意度 D: 有利于实现人力资源管理的其他决策科学
- 企业应建立有助于绩效管理实施的信息系统,为绩效管理工作提供信息支持。
- 【单选题】2.()是促进企业绩效提升的重要手段 A. 绩效管理 B. 激励管理 C. 绩效计划 D. 绩效评价
- 内部创业的积极作用包括（） A: 有助于企业成功开发新产品 B: 有助于寻找新市场 C: 有助于增强企业竞争优势 D: 有助于提升企业绩效
- 在绩效管理中,不属于个人绩效的是（） A: 岗位业绩 B: 团队绩效 C: 组织绩效 D: 部门绩效 E: 公司绩效
内容
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激励管理是促进企业绩效提升的重要手段
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实践中企业常用的考核指标模式有（） A: “德、能、勤、绩、廉”模式 B: “任务绩效、周边绩效”模式 C: “态度、能力、业绩”模式 D: “能力绩效、管理绩效、任务绩效”模式
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何谓绩效与绩效管理？企业如何实施绩效管理？
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绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。 A: 提升企业的竞争力 B: 提升企业销售业绩 C: 提升企业的综合能力 D: 提高员工能力素质
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一般而言绩效管理分类不包括下列哪一个（） A: 个人绩效管理 B: 部门绩效管理 C: 组织绩效管理 D: 企业绩效管理